La deslocalització i l'escassetat de treballadors nord-americans de biotecnologia

23 juliol 2007

en general sobre biotecnologia , el contingut Convidat

Convidat el contingut aportat per Agnes Shanley, Editor en Cap de la fabricació de productes farmacèutics

Cada dia llegim sobre una greu escassetat de treballadors qualificats de biotecnologia als EUA. Alhora, la tendència a la deslocalització i la subcontractació farmacèutica és cada vegada més pronunciada, i s'està movent des de la tradicional farmàcia de productes biofarmacèutics.

Recentment, hem tocat en alguns d'aquests temes en la fabricació farmacèutica. La pregunta és si l'escassetat d'habilitats actuals reflecteixen una falta d'alineació entre la capacitació i requeriments de la indústria biotecnològica.

Donem la benvinguda als comentaris, crítiques i respostes de la comunitat biotecnològica.

Aquí està l'article (que inclou, en l'última pàgina, una enquesta molt breu i informal)

http://www.pharmamanufacturing.com/articles/2007/100.html

Gràcies!

Comparteix aquesta pàgina

comment… read it below or add one } {1 comentari ... llegir a continuació o afegir un }

BioPhD 23 juliol 2007 a les 16:12: Amb els sous de nivell de doctorat postdoctorat en les ciències biològiques molt per sota de $ 50k, de mitjana, l'escassetat de mà d'obra és clarament un mite. L'article afirma que algunes empreses a Califòrnia tenen múltiples 'senior' ranures obertes. És un fet que aquests treballs romandrà obert per un salari que és lluny de donar de baixa el cost de vida en aquesta regió. Les empreses es queixen de la falta de talent es queixen realment una manca de talent per sota de $ 100k l'any.
Però els conflictes anteriors amb les històries de milers d'investigadors postdoctorals que són incapaços de trobar una feina permanent. Sembla que després de cinc anys de treball com postdoc que estaria disposat a treballar per les taxes de Bangalore, però això clarament no és el cas. Llavors, com reconciliar la paradoxa dels investigadors postdoctorals massa i no la mà d'obra suficient? Una teoria:
La indústria de la biociència als EUA està fortament concentrada a les àrees amb el major cost de vida. Preus de l'habitatge a l'àrea de la badia són l'estratosfera. Aquest problema també existeix a Boston i en certa mesura en les empreses de CC en aquestes àrees estan atrapats: no es poden moure perquè són les úniques regions amb una alta concentració de mà d'obra, el que ells necessiten. La majoria de les empreses de biotecnologia són petits i necessitats de fons, de manera que la perspectiva d'ingressos de sis xifres no és una opció. D'altra banda, no poden convèncer la gent a traslladar-se a la regió a causa dels seus baixos salaris al país de $ 500 mil apartaments d'arrencada. Els nous investigadors postdoctorals avaluar les seves opcions i adonar-se que una posició de $ 30k a Iowa és millor que $ 60k a San Diego, encara que a Iowa significa un altre any de misèria.
Mentrestant, els estudiants nord-americans veuen les oportunitats tristos i fugir a pastures més verdes. Ranures de Postgrau de Ciències s'omplen amb estudiants estrangers, als quals el mercat de treball és secundari a la perspectiva de la immigració o l'educació gratuïta d'una universitat americana. Després de la seva graduació aquestes mateixes persones veure l'alt cost de la vida i les oportunitats que se'ls presenten baixa i tornar a casa a molts que van a competir contra les companyies nord-americanes.
En poques paraules, hi ha massa finançats ranures de postgrau als EUA i la indústria de la biotecnologia està sent estrangulada per la seva centralització en àrees d'alt cost. En lloc d'alta mar de la Xina potser les empreses haurien de considerar la possibilitat d'Alabama.