מיקור חוץ של ארה"ב המחסור ביוטק העבודה

עם תואר שלישי משכורות ברמה פוסט דוקטורט ב מדעי החיים הרבה מתחת $ 50k בממוצע מחסור העבודה הוא ללא ספק מיתוס. המאמר קובע כי כמה חברות בקליפורניה יש מספר מנהלים של תאים פתוחים. זה בהתחשב בעובדה עבודות אלה נותרו פתוחים בשל שכר זה הרבה לנמוך בהתחשב יוקר המחיה באזור זה. החברות מתלוננים על על חוסר כישרון באמת להתלונן על חוסר כישרון מתחת 100ka $ לשנה.

אבל הסכסוכים הנ"ל עם הסיפורים אלפי postdocs שאינם מצליחים למצוא עבודה קבועה. נראה כי לאחר חמש שנים של עבודה בתור פוסט דוקטורט אתה מוכן לעבוד שיעורי Banglore, אבל זה בבירור לא המקרה. אז איך ליישב את הפרדוקס של postdocs יותר מדי ולא מספיק עבודה? אחת התיאוריות:

תעשיית מדעי החיים בארה"ב מתרכזת במידה רבה עם עלות החיים הגבוהה ביותר בשטחים. מחירי הדירות באזור המפרץ הם סטראטוספאריך. בעיה זו קיימת גם בבוסטון, ובמידה מסוימת של חברות הבירה באזורים אלה לכודים: הם לא יכולים לזוז, כי אלה הם האזורים היחידים בהם ריכוז גבוה של העבודה, אשר להם הם זקוקים. רוב חברות הביוטכנולוגיה קטנים קשור במזומן, כך הסיכוי של שישה דמות הכנסה היא לא אופציה. מצד שני, הם לא יכולים לשכנע אנשים לעבור לגור באזור בשל השכר הנמוך שלהם בארץ דירות המתנע דולר 500k. Postdocs חדשים להעריך את האפשרויות שלהם ולהבין עמדה $ 30k באיווה הוא טוב יותר מאשר 60K $ בסן דייגו גם אם איווה אומר עוד שנה של סבל.

בינתיים, סטודנטים אמריקנים רואים את ההזדמנויות עלובים לברוח לשדות ירוקים יותר. חריצי לתואר שני במדעי מלאים אז עם סטודנטים מחו"ל, למי שוק העבודה הוא משני לאפשרות של עלייה או חינוך חינם מן האוניברסיטה האמריקאית. עם סיום אותם חברה לראות את העלות הגבוהה של הזדמנויות החיים נמוכה שהוצגו להם הביתה רבים שבהם הם מתחרים נגד חברות אמריקניות.

בשורה התחתונה, יש יותר מדי משבצות לתואר שני במימון בארה"ב תעשיית הביוטכנולוגיה הוא נחנק על ידי הריכוזיות שלה בתחומים בעלויות גבוהות. במקום מהחוף לסין אולי תאגידים צריכים לשקול אלבמה.